A CULTURA DIGITALMAGAZIN
Die wichtigste Branche der Welt stärken
Erfolg mit kollaborativen Kreisen
Agiboo gehört jetzt zu Cultura
Frauen in der
Agrar-Technologie
Best of CAMA Awards
Sommer 2024
CT-01
IN DIESER
AUSGABE
Cultura hat sich zum Ziel gesetzt, dass die Agrar- und Lebensmittelbranche bis 2030 kollaborative Kreise bildet, damit Unternehmen entlang der gesamten Lieferkette zusammenarbeiten und datenbasiert bessere Entscheidungen treffen. Diese gemeinschaftlichen Zirkel sind wie runde Tische organisiert. Unsere Wertschöpfungsketten in der Agrar- und Ernährungswirtschaft sind sehr effizient, aber auch anfällig. Krisen wie Corona, der Ukraine-Krieg, die Spannungen am Roten Meer und die Vogelgrippe in Asien führen uns das deutlich vor Augen und haben alle Auswirkungen auf die globale Ernährungssicherheit.
Der Aufbau einer flexibleren, nachhaltigeren und widerstandsfähigeren Lebensmittelversorgung erfordert Zusammenarbeit. Außerdem ermöglicht der sinnvolle Einsatz moderner Technologien bessere Entscheidungen. „Wenn Unternehmen das globale Agrar- und Lebensmittelsystem optimieren und ihr Bestes geben wollen, müssen wir uns gemeinsam entlang der gesamten Wertschöpfungskette dafür einsetzen“, so Reynertson. „Für wirklich nachhaltige Lösungen muss man sein Ego ein Stück weit zurückstellen. Nur so lässt sich unser Ökosystem zum Besseren verändern. Erst wenn wir einen Teil von uns selbst für einen größeren Zweck aufgeben, können wir wirklich wachsen und reifen.“
Reynertson vergleicht diese Vision mit einem A-cappella-Chor, bei dem jede Stimme zählt, manchmal als Solo, manchmal.
„Wir dürfen nicht alle Unternehmen in dieselbe Form pressen, denn jedes Glied der Lieferkette spielt eine einzigartige und wichtige Rolle“, so Reynertson. "Wir schaffen eine Umgebung, in der diese Zusammenarbeit gelingt."
Er nennt ein Beispiel aus einer Kirche in Atlanta: Dort ging es darum, Menschen in Kreisen und nicht in Reihen zu versammeln, damit sie sich als Gemeinschaft erleben und Veränderungen bewirken können. „Das Leben ist ein Kreislauf“, sagte Reynertson. „Wenn man Menschen an einem Tisch zusammenbringt, tauschen sie Erfahrungen aus und bauen Beziehungen auf. So entstehen Vertrauen und Gemeinschaft.“
In unserer Branche heißt das, verschiedene Teile der Wertschöpfungskette zusammenzubringen, um gemeinsam an Branchenproblemen zu arbeiten und Verbindungen und Vertrauen aufzubauen. Das Cultura-Team unterstützt Agrar- und Lebensmittelunternehmen dabei, Zirkel aus fünf bis zehn Personen aus verschiedenen Teilen der Wertschöpfungskette zu organisieren. Sie dauern unterschiedlich lange, und jedes Mitglied erklärt sich bereit, sein Wissen weiterzugeben und seine Ressourcen zu investieren. Fachleute aus den jeweiligen Unternehmen legen ein relevantes Problem fest und suchen dann nach Lösungswegen. Diese sollen dem eigenen Unternehmen zugutekommen, aber auch die Auswirkungen auf die Wertschöpfungskette berücksichtigen. Noch in der Gruppenbildungsphase suchen die Moderatoren des ersten Zirkels nach dem nächsten Leiter für einen weiteren Zirkel. So zieht der erste Kreis weitere Kreise. "So verändern wir die Branche", sagte Reynertson. "Aus zwei Kreisen werden vier, aus vier werden acht und so weiter."
Unsere Ziele für die Unternehmen von Cultura entsprechen denen, die wir als Eltern für unsere Kinder haben: Sie sollen erwachsen werden und einen positiven Beitrag leisten, sich ihrer selbst bewusst sein, ihre Rolle verstehen und einen positiven Einfluss auf ihre Gemeinschaften ausüben. „Unsere Unternehmen arbeiten aktiv an all diesen drei Zielen“, sagt Reynertson. „Und wir fangen gerade erst an.“
Zwar sind die kollaborativen Kreise derzeit noch zarte Pflänzchen, doch Reynertson hat große Pläne mit ihnen und geht davon aus, dass sie organisch weiter wachsen werden. Cultura schafft dafür das nötige Umfeld: Das Unternehmen schult Mitarbeiter, vermittelt ihnen Kompetenzen und Prozesse für die Zusammenarbeit.
Wir sind stolz darauf, mit einigen der erfolgreichsten Unternehmen der Branche gemeinsam Herausforderungen im Lebensmittelsektor zu meistern.
Jahre Erfahrung in der Agrar- und Ernährungswirtschaft
kollaborative Marken
begeisterte Mitarbeitende
Kunden weltweit
Kunden weltweit
ENTWICKELT FÜR:
ZUCKER
KAKAO
KAFFEE
GETREIDE
Lernen Sie die Köpfe hinter dem Erfolg von Cultura kennen: Geschäftsführer von Cultura sprechen über ihren Weg, ihre Erkenntnisse und die transformative Kraft der Zusammenarbeit.
Einblicke in das Führungskräftetreffen von Cultura, bei dem Mitarbeitende aus dem gesamten Unternehmen zusammenkommen, um sich auszutauschen, voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen.
Vielen Dank für die Lektüre unserer Sommerausgabe des Magazins Cultivate. Bei Cultura setzen wir uns dafür ein, die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie die Agrarindustrie durch Erkenntnisse, Ideen und Zusammenarbeit zu stärken.
Wir laden Sie dazu ein, uns auf dieser Reise zu begleiten. Wir möchten mit Ihnen zusammenarbeiten: Schaffen wir gemeinsam eine Zukunft, in der datengestützte Erkenntnisse und geteiltes Wissen zu intelligenteren Entscheidungen und einer nachhaltigeren Lebensmittelversorgung führen. Gemeinsam stellen wir uns den drängenden Herausforderungen unserer Zeit und ebnen den Weg für eine bessere Zukunft für die Landwirtschaft.
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